Wenn Ihre Azubis zu TikTok-Stars werden …

Klassische Stellenanzeigen? Reicht in den meisten Fälleneinfach nicht aus. Die Gen Z erreichen Sie anders – auf Instagram, TikTok oder YouTube Shorts. Genau da setzt #pipeline31 an: mit echten Azubis, ehrlichen Einblicken und einer gehörigen Portion Humor. Keine Hochglanz-Werbespots, sondern Baustellen-Realität, direkt aufs Smartphone gespielt.

Und das Beste daran: Sie können ganz unkompliziert mitmachen. Ihre Azubis, Ihre Baustellen, Ihre Geschichten – sie sind das Herzstück von pipeline31. Schon über 200 Videos sind online und zeigen, dass Leitungsbau alles ist, nur nicht langweilig.

Warum der Preis auch Ihr Erfolg ist

Die Jury des mediaV-Awards hat pipeline31 aus gutem Grund ausgezeichnet:
✨Langfristiger Ansatz – wir denken nicht in Quartalen, sondern bis 2031.
✨Gemeinschaft – Betriebe selbst liefern Inhalte und füllen die Plattform mit Leben.
✨Anpassungsfähigkeit – wir entwickeln uns stetig weiter, so wie es die jungen Leute tun.

Dieser Preis ist deshalb mehr als ein hübsches Objekt fürs Regal im Verbandsbüro. Er ist eine Anerkennung für die gemeinsame Leistung der Unternehmen, die Clips, Ideen und Stories beisteuern. Ohne sie gäbe es pipeline31 nicht.

Azubi-Suche mit System – und mit Spaß

Fachkräftemangel ist kein Schreckgespenst, er ist Realität. Aber: Sie haben die Chance, die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Anstatt zu jammern, packen wir es gemeinsam an – und zwar dort, wo Jugendliche ihre Zeit verbringen: im Netz.

Ihre Baustelle wird zur Bühne, Ihre Azubis zu Botschaftern. Und falls Sie denken: „Wir können keine Videos produzieren“ – kein Problem. Schicken Sie uns einfach Fotos oder kleine Clips, wir bereiten das professionell auf. Der Schlüssel ist Authentizität, nicht Hollywood.

Gemeinsam sind wir stark

#pipeline31 lebt von Mitmachen, nicht von Zuschauen. Je mehr Unternehmen ihre Geschichten einbringen, desto stärker wird das Bild unserer Branche: vielfältig, modern, unverzichtbar.

Also: Seien Sie dabei! Schicken Sie uns Ihre Clips, Fotos oder Azubi-Stories und werden Sie Teil der preisgekrönten Bewegung. Wir kümmern uns um die Aufbereitung und Veröffentlichung – und geben Ihren Azubis die Reichweite, die sie verdienen. Einzige Voraussetzung: Ihr Unternehmen muss Mitglied im Rohrleitungsbauverband (rbv) sein.

👉 Senden Sie Ihre Clips und Fotos direkt an Christine von Welck – und #pipeline31 bleibt preisverdächtig!

Kontakt:
Christine von Welck
vonwelck@rbv-koeln.de
0221/3766886

Unser Versprechen an Sie

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Wir geben Ihren Azubis eine Plattform.
Wir zeigen Jugendlichen, warum Leitungsbau spanend ist.
Wir särken das Image unserer gesamten Branche.

Und das Beste: Sie müssen das Rad nicht neu erfinden – #pipeline31läuft bereits. Alles, was fehlt, sind Ihre Geschichten.

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